Copy
Varför ska du prenumerera på kultur?
Se medelandet i din webbläsare 

Frukostseminarium 
Så blir värderingar levande i organisationen

Att prenumerera på kultur och värderingar
Fredric Bohm
Vi vet alla att värderingar och attityder i ett företag inte förändras över en natt. Människor tycker att det är obekvämt och hittar allsköns argument till varför gårdagens handlingar är rätt även i dagens ljus. Människor har helt enkelt svårt för att ändras snabbt.

Men genom samtal över tid, med människor som vi har förtroende för, sÃ¥ kan vi tänka oss att omvärdera vÃ¥ra val och se framtiden i ett annat ljus. All psykologisk forskning säger oss att lite tryck över tid ger bättre resultat pÃ¥ beteendeförändringen än försök till stor förändring pÃ¥ kort tid. FrÃ¥gan är bara, hur företag kan ta steget efter Ã¥rliga "heldagskonferenser" och pÃ¥ ett smart sätt dra nytta av vad vi vet om attitydförändringar?
 
En metod som visat sig ha hög effektivitet är webb-dilemman som lÃ¥ter chefer och medarbetare diskutera när värderingar ställs pÃ¥ sin spets. Med begränsad resursÃ¥tgÃ¥ng gör den möjligt att hÃ¥lla diskussionen levande och lustfylld i organisationen. Här bestÃ¥r tricket i liten pÃ¥verkan över tid. 

PÃ¥ seminarium 14 november berättar jag om användbara insikter frÃ¥n aktuell forskning och praktiska tips. 

Välkommen!

Fredric Bohm
Leg Psykolog och Metodansvarig
 

InnehÃ¥ll & Agenda  - attitydförändring steg för steg

Ta steget efter heldagskonferenser och gruppövningar med nya kraftfulla verktyg som gör det möjligt att med minimal resursÃ¥tgÃ¥ng och hög effektivitet pÃ¥verka människors sätt att tänka och agera i sina roller i företaget. 
  • Aktuell teori och forskning kring beteendeutveckling i miljöer som har begränsningar i tid och resurser
  • Hur kultur pÃ¥verkar organisationen pÃ¥ kort och lÃ¥ng sikt - ex. hur stor pÃ¥verkan kan du förvänta dig pÃ¥ försäljning?
  • Moderna tekniker för att pÃ¥verka attityder och kultur med liten insats över tid
  • Vilka knep kan du använda för att fÃ¥ kulturen att arbeta med dig istället för mot dig.
  • Case - erfarenheter och lärdomar. 

​Välkommen till en inspirerande och lärorikt seminarium av Fredric Bohm om modern värderingsstyrning - Teori och praktik

Frukostseminarium: 14 nov - Stockholm

Rervera plats
Tid: 08.30 – 10.00. Frukost frÃ¥n 08.15 
Plats: Pontus, Brunnsgatan 1 
Deltagandet är begränsat.
Kostnad: 250 kr person inklusive frukostbuffé  
Om du inte är nöjd bjuder vi pÃ¥ kostnaden. 



Sagt om Fredric Bohm

"Fredric är inte bara en fantastiskt inspirerande talare, han ger en insikter och konkreta verktyg. Inte en minut passerar utan att man lyssnar på helspänn. Dessutom talar han med värme och humor. Helt klart den bästa talaren jag har lyssnat till!"
Camilla Björkman, Journalist, Driva Eget, Aftonbladetoch Elle.

"Fredric har varit ett stÃ¥ende inslag i vÃ¥r serie inspirationsföreläsningar om yrkesmässigt mod. Hans överraskande och roliga sätt att förklara vÃ¥ra beteenden har gjort succé varje gÃ¥ng!"
Thomas Kjelldorff, VD Kvadrat
Så här fungerar webb-dilemman i praktiken

 




 

Läs mer om aktuella program pÃ¥ www.wildfire.se 


 

Copyright © 2013 Wfire AB, All rights reserved.


unsubscribe from this list    update subscription preferences 

Email Marketing Powered by Mailchimp