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MC MUTUAL
Marzo 2018
Índice de contenido
 
ARTÍCULO DE OPINIÓN

Nueva sentencia de Estrasburgo sobre el control de los trabajadores con cámaras de videovigilancia

Oleart Abogados.


El carácter absoluto del derecho de información exige replantear las estrategias empresariales de control, haciendo necesaria la elaboración en la empresa de un protocolo pormenorizado de los instrumentos de control que hay instalados y que pueden instalarse, y proporcionando una exhaustiva información a los trabajadores.

LEGISLACIÓN

PLANES Y FONDOS DE PENSIONES. Real Decreto 62/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por el Real Decreto 1588/1999, de 15 de octubre, y el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero.


IGUALDAD DE GÉNERO. Orden SSI/113/2018, de 6 de febrero, por la que se convoca la concesión del distintivo "Igualdad en la Empresa" correspondiente al año 2017, y se establecen sus bases reguladoras.


RED EUROPEA DE SERVICIOS DE EMPLEO. Decisión de Ejecución (UE) 2018/170 de la Comisión, de 2 de febrero de 2018, sobre las especificaciones detalladas uniformes para la recogida y el análisis de datos para supervisar y evaluar el funcionamiento de la red EURES.


CENTROS MILITARES. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Real Decreto 60/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 1932/1998, de 11 de septiembre, de adaptación de los capítulos III y V de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, al ámbito de los centros y establecimientos militares.


FUERZAS ARMADAS. PERMISOS Y LICENCIAS. Resolución 431/38020/2018, de 1 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se modifica el anexo I de la Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero, por la que se regula el régimen de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas.

JURISPRUDENCIA

JUBILACIÓN ANTICIPADA. DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 45%. El actor padece una patología congénita cuyas limitaciones funcionales no han experimentado cambio desde el nacimiento. Se reconoce el derecho postulado, situando los efectos económicos de la pensión de jubilación anticipada por discapacidad a la fecha del hecho causante de la misma. STS nº 1014/2017 Social 19/12/2017


DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. La empresa demandada despidió a la trabajadora unos días después de que le comunicara que debía ausentarse del trabajo para asistir como perjudicada a un juicio por un delito leve de injurias de género. La decisión empresarial vulnera su derecho a no ser discriminada por razón de sexo, dado que ha sido despedida por su condición de víctima, por cuanto sólo la mujer puede ser víctima de este tipo de violencia. Juzgado de lo Social 33 Madrid nº 21/2018 24/01/2018


TRATO SALARIAL ENTRE TRABAJADORES. SALARIO DE INGRESO. No se vulnera el principio de igualdad por el hecho de que el convenio colectivo establezca un salario de ingreso diferente al salario percibido por los trabajadores que alcanzan el salario del puesto, diferencia salarial que no se ofrece arbitraria sino objetiva y razonable debido a la necesidad de un período previo de formación. SAN nº 185/2017 Social 22/12/2017


DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES. FRAUDE. Cuando la institución del Estado miembro al que han sido desplazados los trabajadores presenta ante la institución expedidora de los certificados E 101 una solicitud de revisión de oficio y de su retirada por la información obtenida en una investigación judicial que le ha permitido constatar que los certificados se han obtenido fraudulentamente, y la institución expedidora no ha tenido en cuenta esa información para revisar la fundamentación de su expedición, el juez nacional puede no tenerlos en cuenta si comprueba la existencia del fraude. STJUE nº C-359/16 06/02/2018


REGISTRO DE JORNADA. DESCANSO SEMANAL Y DIARIO. La falta de llevanza de un sistema objetivo y efectivo de cómputo de la jornada de trabajo como es el registro horario de la jornada efectivamente desarrollada impide verificar el cumplimiento de las limitaciones que en orden a la ordenación del tiempo de trabajo impone la normativa europea, pues se carece de un instrumento idóneo de verificación. AAN nº 3/2018 Social 19/01/2018


TIEMPO DE TRABAJO. GUARDIA DOMICILIARIA. El concepto de “tiempo de trabajo” establecido en la normativa comunitaria se aplica a una situación en la que un trabajador tiene la obligación de permanecer en su domicilio durante el período de guardia, de estar a la disposición del empresario y de poder presentarse en su lugar de trabajo en un plazo de ocho minutos. STJUE nº C-518/15 21/02/2018


PENSIÓN DE VIUDEDAD. CONCURRENCIA DEL CÓNYUGE SUPÉRSTITE Y EL DIVORCIADO. Al importe de pensión de viudedad que le corresponde al cónyuge supérstite (en proporción al tiempo de convivencia con el causante) se le debe añadir la porción de pensión que, en razón de ese mismo parámetro, le correspondería al excónyuge pero que exceda el importe de su pensión compensatoria. STS nº 1015/2017 Social 19/12/2017


PERMISO POR MATRIMONIO. PAREJAS DE HECHO. OTROS MODELOS DE CONVIVENCIA. No puede hacerse extensivo el permiso retribuido por matrimonio a las trabajadoras y trabajadores que constituyen parejas de hecho o a los nuevos modelos de convivencia familiar continuada y de género distinto al de las uniones matrimoniales, ya que no aparece recogido en el convenio. No se considera vulnerado el principio de igualdad de trato y no discriminación. SAN nº 2/2018 Social 08/01/2018


RENTA ACTIVA DE INSERCIÓN. CARENCIA DE RENTAS. RENDIMIENTOS PRESUNTOS. A efectos de acreditar el estado de necesidad exigido para acceder a la renta activa de inserción, modalidad de atención asistencial al desempleo, los rendimientos presuntos correspondientes a los bienes inmuebles distintos de la vivienda habitual que no se encuentran arrendados se computan aplicando a su valor catastral el 100 por 100 del tipo de interés legal del dinero vigente. STS nº 25/2018 Social 16/01/2018


DESPIDO DISCIPLINARIO. COMPETENCIA DESLEAL. El deber de lealtad de la empleadora del recurrente no puede llegar hasta el límite de imponerle limitaciones a la actividad externa que éste desarrolla sobre la base de que esa actividad no es acorde con los intereses de otra empresa del grupo. El recurrente no tiene que ver condicionada su actividad privada en función de los intereses de unas empresa que no son su empleadora, pues, si éstas se encuentran exentas de responsabilidad laboral frente a él, también él lo está frente a ellas. STSJ Madrid nº 828/2017 Social 02/10/2017


INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. RETENCIÓN FISCAL. La determinación de si han de realizarse o no retenciones a cuenta del IRPF y por qué importe, está sujeta a leyes fiscales y no laborales, cuya interpretación y aplicación corresponde a los tribunales del orden contencioso-administrativo. Cuando lo que se debate no es lo que se debe ingresar en el Tesoro Público en concepto de retención complementaria como consecuencia de un error en el ingreso anterior, sino si el retenedor puede reintegrarse del pago realizado mediante un descuento en los salarios, la cuestión corresponde al orden social. STS nº 9/2018 Social 11/01/2018

TEMA PRÁCTICO
Integración laboral de las personas con discapacidad

En este folleto se resumen los tipos de contratación y las ayudas que se destinan a la inserción laboral de las personas con discapacidad. Se trata de un compendio de las medidas existentes hasta el momento que pretende servir de guía tanto a empresas e instituciones como a los trabajadores.
SUBVENCIONES

Estatal

AYUDA. PROGRAMA “CAMPUS CIENTÍFICOS DE VERANO”. Resolución de 1 de febrero de 2018, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan ayudas para participar en el Programa "Campus Científicos de Verano" para alumnos de Enseñanza Secundaria y Bachillerato durante el año 2018.

Plazo: Hasta el 09/03/2018

SUBVENCIÓN. CONTRATACIÓN DE JÓVENES. CONTENIDOS DIGITALES. Resolución de 18 de enero de 2018, de la Dirección General de la Fundación EOI, F.S.P., por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones para la realización de contratos de jóvenes de más de dieciséis años y menores de treinta años, para empresas del sector contenidos digitales, con el fin de que las personas jóvenes no ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación puedan recibir una oferta de empleo del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Plazo: Desde el 02/02/2018 Hasta el 05/03/2018

SUBVENCIÓN. CONTRATACIÓN DE JÓVENES. CONTENIDOS DIGITALES. Resolución de 18 de enero de 2018, de la Dirección General de la Fundación EOI, F.S.P., por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones para la realización de contratos de jóvenes de más de dieciséis años y menores de treinta años, para empresas del sector contenidos digitales, con el fin de quelas personas jóvenes no ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación puedan recibir una oferta de empleo del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Plazo: Desde el 02/02/2018 Hasta el 05/03/2018


Cantabria

SUBVENCIÓN. EMPRESAS DE INSERCIÓN. Orden HAC/05/2018, de 31 de enero, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas a la inserción sociolaboral en empresas de inserción.

Plazo: Desde el 15/02/2018 Hasta el 14/03/2018


Navarra

SUBVENCIÓN. FOMENTO DEL AUTOEMPLEO. Convocatoria de subvenciones para fomento del Autoempleo para 2018.

Plazo: Desde el 23/02/2018 Hasta el 07/12/2018


Comunitat Valenciana

SUBVENCIÓN. CONTRATACIÓN POR CORPORACIONES LOCALES. Resolución de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas por corporaciones locales de la Comunitat Valenciana, para la realización de acciones previstas en planes o procedimientos de emergencias en el ámbito forestal, en aplicación de la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.

Plazo: Desde el 23/02/2018 Hasta el 22/03/2018

BECA. PRÁCTICAS EN LA CONSELLERÍA DE HACIENDA. Resolución de 14 de febrero de 2018, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se convocan 27 becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico.

Plazo: Desde el 21/02/2018 Hasta el 20/03/2018

SUBVENCIÓN. FOMENTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO. Resolución de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas al Programa de fomento del trabajo autónomo, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de fomento del empleo dirigido al emprendimiento.

Plazo: Desde el 15/02/2018 Hasta el 01/10/2018

SUBVENCIÓN. TRABAJO AUTÓNOMO DE MUJERES. Resolución de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan, para el ejercicio 2018, las subvenciones destinadas al programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del programa de fomento del empleo dirigido al emprendimiento.

Plazo: Desde el 15/02/2018 Hasta el 01/10/2018

SUBVENCIÓN. PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL O ENFERMEDAD MENTAL. Resolución de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 subvenciones destinadas a fomentar la contratación de personas con diversidad funcional o enfermedad mental en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, reguladas en la Orden 7/2016, de 29 de junio, de la Conselleria de Economía sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.

Plazo: Desde el 03/02/2018 Hasta el 20/09/2018


Principado de Asturias

SUBVENCIÓN. FORMACIÓN A DESEMPLEADOS. Resolución de 29 de diciembre de 2017, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se convocan subvenciones públicas para 2018 con destino a la ejecución de acciones de formación para el empleo con compromiso de contratación dirigidas a trabajadores/as desempleados/as.

Plazo: Desde el 13/02/2018 Hasta el 31/08/2018


La Rioja

SUBVENCIÓN. EMPLEO. Convocatoria de concesión de subvenciones en materia de Empleo Año 2018

Plazo: Desde el 20/02/2018 Hasta el 12/03/2018


Illes Balears

AYUDA. FORMACIÓN A PERSONAS CON DIFICULTADES. Convocatoria de ayudas económicas para la participación en acciones formativas impartidas por el Instituto de Formación y Ocupación de Calvià destinadas a personas con dificultades para acceder al mercado laboral.

Plazo: Desde el 16/02/2018


Galicia

SUBVENCIÓN. CONTRATACIÓN DE PERSONAL TÉCNICO. Orden de 19 de enero de 2018 por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria pública para la concesión de subvenciones para la contratación de personal técnico para la realización de actividades de orientación laboral en el ejercicio 2018.

Plazo: Desde el 09/02/2018 Hasta el 08/03/2018

SUBVENCIÓN. FORMACIONES CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN. Orden de 31 de diciembre de 2017 por la que se establecen las bases reguladoras y se procede a la primera convocatoria de las subvenciones para la financiación de las acciones formativas con compromiso de contratación en unidades formativas de las empresas y de los incentivos a la contratación.  

Plazo: Desde el 06/02/2018 Hasta el 20/12/2018

SUBVENCIÓN. GASTOS DE FUNCIONAMIENTO. Orden de 29 de diciembre de 2017 por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para sufragar los gastos de funcionamiento de las entidades asociativas de cooperativas, sociedades laborales, centros especiales de empleo y empresas de inserción, y se convocan para el año 2018.

Plazo: Desde el 06/02/2018 Hasta el 05/03/2018

INCENTIVOS. FORMACIÓN EN SECTORES ESTRATÉGICOS. Orden de 31 de diciembre de 2017 por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de incentivos a la formación de personas trabajadoras ocupadas en sectores estratégicos para las empresas gallegas, cofinanciadas por el programa operativo FSE Galicia 2014-2020, y se procede a la primera convocatoria.

Plazo: Desde el 03/02/2018 Hasta el 02/04/2018

INCENTIVOS. CONTRATACIÓN EN LA EMPRESA ORDINARIA. Orden de 22 de diciembre de 2017 por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de incentivos a la contratación en la empresa ordinaria, y se convocan para el año 2018.

Plazo: Hasta el 15/10/2018


Comunidad de Madrid

SUBVENCIÓN. PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN. Orden de 29 de diciembre de 2017, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, de tramitación anticipada, por la que se convocan para el año 2018 subvenciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo para el fomento de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social mediante itinerarios de inserción, en colaboración con empresas de inserción y entidades sin ánimo de lucro.

Plazo: Desde el 03/02/2018 Hasta el 15/11/2018


Navarra

SUBVENCIÓN. AUTOEMPLEO. Subvención al autoempleo 2018.

Plazo: Hasta el 31/12/2018

SUBVENCIÓN. CONTRATACIÓN DE EMPLEO. Convocatoria de subvenciones a la contratación de empleo año 2018.

Plazo: Hasta el 31/12/2018

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