MC MUTUAL
OCTUBRE 2015
Índice de contenido
 
ARTÍCULO DE OPINIÓN

Pensión de viudedad en supuestos de parejas divorciadas reconciliadas

Por Editorial vLex

La Sentencia del TS, Sala 4ª, de lo social, de 20 de julio de 2015 unifica doctrina y establece las vías para poder acceder a la pensión de viudedad en los casos de separación matrimonial, parejas de hecho y especialmente, en casos de divorcio.


Sobre la retribución del liberado sindical, a propósito de una reciente sentencia del Tribunal Constitucional (STC 148/2015, de 6 de julio)

Por Oleart Abogados

El pasado 6 de Julio, la Sala Primera del Tribunal Constitucional dictó una sentencia (STC 148/2015) en la que abordó el tema del pago de los complementos de productividad de los liberados sindicales, es decir, la cuestión de qué complementos de productividad hay que seguir abonando al trabajador que ha abandonado el desempeño de sus funciones para pasar ejercer las de liberado sindical

LEGISLACIÓN
FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO| Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.

AUTÓNOMOS. ECONOMÍA SOCIAL| Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social.  

MEDIDAS EN MATERIA DE EMPLEO PÚBLICO| Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía.

MINISTROS DE CULTO DE LAS IGLESIAS EVANGÉLICAS. RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL| Real Decreto 839/2015, de 21 de septiembre, por el que se modifica el Real Decreto 369/1999, de 5 de marzo, sobre términos y condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de los ministros de culto de las iglesias pertenecientes a la Federación de Entidades Religiosas Evangélicas de España.  

PRUEBAS OBJETIVAS. ENFERMERÍA| Resolución de 16 de septiembre de 2015, de la Dirección General de Política Universitaria, por la que se convoca la prueba objetiva correspondiente al acceso al título de Enfermero Especialista en Enfermería Pediátrica.  

ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. JORNADA Y HORARIOS DE TRABAJO| Resolución de 16 de septiembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA. SOPORTE ELECTRÓNICO| Resolución de 31 de julio de 2015, del Instituto Nacional de la Seguridad Social, por la que se autoriza la eliminación o sustitución por soporte electrónico de determinadas series documentales custodiadas en los archivos de los órganos gestores del Instituto.  

SEGURIDAD SOCIAL. PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD| Resolución de 15 de septiembre de 2015, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que se establece un plazo de opción por la cobertura de la protección por cese de actividad, para los trabajadores por cuenta propia o autónomos, durante el año 2015.  

SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y FARMACIA| Resolución de 3 de septiembre de 2015, de la Dirección General de Cartera Básica de Servicios del Sistema Nacional de Salud y Farmacia, por la que se establecen los requisitos específicos de los estudios de monitorización incluidos en el anexo II de la Orden SSI/1356/2015, de 2 de julio, por la que se modifican los anexos II, III y VI del Real Decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización, y se regulan los estudios de monitorización de técnicas, tecnologías y procedimientos.

REGIÓN DE MURCIA. COMPETENCIAS PROFESIONALES| Resolución de 21 de agosto de 2015, de la Dirección General de Calidad Educativa y Formación Profesional, de la Consejería de Educación y Universidades, por la que se publica la modificación de la convocatoria del procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o formación no formal.  

CASTILLA Y LEÓN. COMPETENCIAS PROFESIONALES| Resolución de 4 de septiembre de 2015, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se publica la convocatoria del procedimiento de evaluación para la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.  

EMPLEADOS PÚBLICOS. NÓMINAS| Resolución de 18 de septiembre de 2015, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de las previsiones del artículo 1 del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía.  

SUBVENCIONES. FICHERO NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL| Corrección de errores de la Resolución de 24 de agosto de 2015, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión, con cargo al ejercicio presupuestario de 2015, de subvenciones públicas para la ejecución de un programa específico de ámbito estatal de mejora de la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional de jóvenes inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil.

JURISPRUDENCIA

CONCEPTO DE TIEMPO DE TRABAJO. PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD. Se computa el tiempo de desplazamiento entre el domicilio de los trabajadores y los centros del primer y del último cliente en el caso de trabajadores sin centro de trabajo fijo como tiempo de trabajo. TJUE 10/09/2015

DESPIDO OBJETIVO. CÁLCULO DE INDEMNIZACIÓN. ERROR EXCUSABLE. Dificultad jurídica a la hora de calcular la indemnización del trabajador por haber sido contratado a través de una ETT con sucesivas subrogaciones empresariales. Se considera error excusable por tratarse de una discrepancia razonable en el cálculo efectuado, dado el convencimiento inicial sobre lo adecuado de la fecha de antigüedad de los demandantes. TS Social 21/07/2015

SALARIOS. INCREMENTO ANUAL. APLICACIÓN DEL ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA. Es de aplicación el acuerdo de la comisión negociadora que establece un incremento provisional basado en el IPC del año 2010 y de obligado abono desde el 1 de enero de 2011. La empresa no puede rechazar la obligación resultante para el año 2011, a reserva de su actualización una vez conocido el IPC del año corriente. TS Social 20/07/2015

CONFLICTO COLECTIVO. CONTENIDO DEL CALENDARIO LABORAL. El litigio viene a resolver si la obligación recogida en el el art. 34.6 del TRLET de ordenar la publicación del calendario laboral alcanza a la publicación de los horarios en el mismo. El TRLET y el Real Decreto determinan que no existe mandato alguno que obligue al empresario a incluir dichos horarios en el calendario laboral. TS Social 20/07/2015

JUBILACIÓN PERSONAL SANITARIO. NO EXISTENCIA DEL DERECHO A PERMANECER HASTA LOS 70 AÑOS. Se establece que el legislador prevé la posibilidad de que el interesado solicite su permanencia en el servicio activo con el límite máximo de 70 años, pero esta misma norma no impone a la Administración la correspondiente obligación de autorizar la permanencia en el servicio activo hasta que el interesado alcance los 70 años, sino de autorizar esa permanencia en función de las necesidades de la organización articuladas en el marco de los Planes de Ordenación. TS Contencioso - Administrativo 21/07/2015

MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CARÁCTER INDIVIDUAL. Se desestima el recurso de suplicación porque se trata de una modificación individual de las condiciones del contrato que ha sido impugnada en proceso individual, lo que, dada la literalidad de la normativa hace que no proceda recurso alguno contra la sentencia dictada en la instancia. TS Social 20/07/2015

DESPIDO. CARGA DE LA PRUEBA. INEPTITUD DEL TRABAJADOR. La ineptitud se refiere a la carencia de facultades por parte del trabajador, es decir, una insuficiencia de la capacidad profesional Para ello, la ineptitud debe referirse a la prestación laboral del trabajador, ha de ser de cierta entidad, ha de permanecer en el tiempo, ha de ser sobrevenida a la firma del contrato laboral, ha de derivarse a causas extrañas a la voluntad del trabajador, además de ser real y verdadera, no simulada. La ineptitud tiene que probarla el empresario, ya que ésta nunca se presume. TS Social 19/06/2015

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Se pretende sancionar a quienes den ocupación a una pluralidad de trabajadores simultáneamente sin haber formalizado su incorporación al Sistema de Seguridad Social correspondiente. Dicha incorporación es obligatoria, en las condiciones establecidas legalmente, independientemente del número de trabajadores y de las horas de prestación en el mes anterior en el momento del cómputo. TS Penal 17/07/2015

ACUERDO ERE. PAGO APLAZADO DE INDEMNIZACIÓN. El acuerdo logrado en el marco de un ERE y fruto de la negociación colectiva tiene análoga eficacia a lo acordado en Convenio Colectivo. En el supuesto particular concreto en el que existe un acuerdo colectivo, que reduce el número de afectados, mejora la indemnización mínima legal, y además consta que ya se ha abonado en su totalidad a todos los afectados, el acuerdo para aplazar el pago de la indemnización a los trabajadores es lícito. TS Social 22/07/2015 

RESPONSABILIDAD DE FOGASA. PACTO ENTRE LAS PARTES. La voluntad de las partes no puede incrementar la responsabilidad legal del FOGASA. Las cantidades que la empresa abonó a los trabajadores antes de declararse insolvente deben descontarse a la hora de fijar la responsabilidad subsidiaria del FOGASA. La extensión de esta responsabilidad a FOGASA es un extremo ajeno a la reclamación salarial o indemnizatoria. TS Social 29/06/2015

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO. PERPETUATIO LEGITIMATIONIS. La legitimación debe referirse al momento de interposición del recurso, manteniendo su virtualidad a lo largo del proceso, sin que le afecten las alteraciones que durante la tramitación del procedimiento puedan producirse en los hechos de los cuales deriva la legitimación de las partes. TS contencioso - Administrativo 20/07/2015

TEMA PRÁCTICO

Guía de la negociación colectiva elaborada por la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos

Desde el año 2006, la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos viene elaborando y publicando una guía para la negociación colectiva con la finalidad de difundir información sobre distintos aspectos y materias de la negociación colectiva en nuestro país.

 

Guía medidas de apoyo a la contratación y al emprendimiento joven actualizada a septiembre de 2015

La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven persigue dar respuesta a la situación laboral en la que se encuentran muchos jóvenes en España. Para conseguirlo, la guía de  medidas de apoyo a la contratación y al emprendimiento joven actualizada a septiembre de 2015 contempla un catálogo de medidas ajustadas a los distintos perfiles.

 

Bienvenido a Tu Seguridad Social

Tu Seguridad Social es un nuevo modelo de atención e información integral al ciudadano en internet. Es un espacio privado donde el ciudadano puede obtener un resumen de su situación actual y un acceso a las gestiones más habituales. Para usar Tu Seguridad Social y otros servicios electrónicos de la Seguridad Social hay que acudir personalmente a un Centro de Atención e Información -CAISS- del INSS o a cualquier oficina de la Seguridad Social y registrarse.

SUBVENCIONES

Estatales

BECAS DE FORMACIÓN. POSTGRADUADOS| Acuerdo de 8 de septiembre de 2015, de la Mesa del Senado, por el que se convocan entre postgraduados becas de formación archivística, documental y bibliotecaria relacionada con la actividad oficial del Senado. Plazo: Desde el 24 de septiembre de 2015 - Hasta el 23 de octubre de 2015.  

BECAS DE FORMACIÓN. COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL| Acuerdo de 8 de septiembre de 2015, de la Mesa del Senado, por el que se convocan becas de formación sobre comunicación institucional, interna y externa, relacionada con la actividad oficial del Senado. Plazo: Desde el 24 de septiembre de 2015 - Hasta el 23 de octubre de 2015.


Cataluña

INSERCIÓN LABORAL. PROGRAMA DE GARANTÍA JUVENIL| Orden EMO/298/2015, de 16 de septiembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para favorecer la incorporación al mercado de trabajo de jóvenes acogidos al programa de Garantía Juvenil, mediante medidas de fomento del trabajo autónomo y de la economía social y cooperativa, y se abre la convocatoria plurianual para los años 2015 y 2016. Plazo: Desde el 26 de septiembre de 2015 - Hasta el 31 de octubre de 2016.

FOMENTO Y PROMOCIÓN DE COOPERATIVAS| ORDEN EMO/291/2015, de 16 de septiembre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el fomento y la promoción de cooperativas, y se hace pública la convocatoria para el año 2015. Plazo: Desde el 23 de septiembre de 2015 - Hasta el 2 de octubre de 2015.

INSERCIÓN LABORAL. DESEMPLEADOS| Orden EMO/299/2015, de 21 de septiembre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de intermediación laboral para la inserción en el mercado de trabajo de personas desempleadas en colaboración con agencias de colocación y se abre la convocatoria para el año 2015. Plazo: Desde el 29 de septiembre de 2015 - Hasta el 13 de octubre de 2015


Extremadura

FOMENTO DE EMPLEO. CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO| Orden de 18 de septiembre de 2015, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo en la Comunidad Autónoma de Extremadura para el ejercicio 2015-2016. Plazo: Desde el 25 de septiembre de 2015 - Hasta el 25 de septiembre de 2016.
 

Navarra

SUBVENCIONES. PYMES| Resolución 6E/2015, de 9 de septiembre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la financiación de acciones formativas realizadas por PYMES en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra. Plazo: Desde el 26 de septiembre de 2015 - Hasta el 20 de octubre de 2015.


País Vasco
AYUDAS. PLANES FORMATIVOS| ORDEN de 28 de julio de 2015, del Consejero de Empleo y Políticas Sociales, por la que se realiza para el año 2015, la convocatoria de las ayudas previstas en el Decreto 191/2003, de 29 de julio, por el que se regula la concesión de subvenciones a las asociaciones empresariales y a organizaciones sindicales para el desarrollo de planes formativos dirigidos a mejorar la cualificación de sus recursos humanos en temas propios de sus ámbitos de actividad. Plazo: Hasta el 2 de octubre de 2015.

   Tweets destacados


@vlex_es Modificación sustancial de las #condicionestrabajo. Documentación exigible en #Despidocolectivo http://goo.gl/nzaRNZ

‏@erojotorrecilla El #TRADE puede ser empleador de un trabajador por cuenta ajena. Reforma de los arts. 11 y 16 de la Ley 20/2007,11.7 http://bit.ly/1J74sQh

@info_TGSS ¿Quieres saber cuántos días has cotizado desde que empezaste a trabajar? Aquí te explicamos cómo conseguir esa info http://ow.ly/DQNGi

@expertoasesor La supresión de ciertos trámites permitirá que los #autónomos ahorren 900 millones http://ow.ly/SspuF

NOTICIAS

Luz verde al complemento de maternidad en las pensiones

El Congreso ha aprobado la enmienda a los PGE que contempla un complemento a la pensión para las madres con dos o más hijos. Consiste en un porcentaje adicional a la pensión del 5% en caso de dos hijos, del 10% si son tres y del 15% por cuatro o más.


Una empresa no podrá obligar al trabajador a facilitar el teléfono móvil y el correo electrónico en el contrato  

El Tribunal Supremo considera que los datos cuya incorporación al contrato se cuestionan [teléfono móvil/correo electrónico] en manera alguna están exentos del consentimiento del trabajador, porque no lo están en la excepción general del art. 6.2 de la Ley de Protección de Datos al no ser «necesarios para el mantenimiento o cumplimiento» del contrato de trabajo.


Empleo activa un plan para parados por 500 millones a dos años

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha anunciado la puesta en marcha de un nuevo programa de orientación a parados del que se beneficiarán 1,2 millones de españoles y que estará dotado con 500 millones de euros en dos años.


Aumenta la concesión de prestaciones por cese de actividad para autónomos

La Ley de Mutuas flexibilizó los requisitos para acceder a estas prestaciones y trató de solucionar los problemas detectados. Los efectos de su entrada en vigor se han dejado notar en el incremento en un 37% de las solicitudes aprobadas en el segundo trimestre de 2015, respecto al mismo periodo del año anterior.

Fátima Báñez presenta los Presupuestos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Fátima Báñez ha marcado las dos vertientes en las que se ha centrado la acción de Gobierno en esta legislatura “eficacia y compromiso social”. El presupuesto para 2016 aumenta en un 10%, hasta los 5.242 millones de euros, la dotación en políticas activas “modernas y eficaces, para que la recuperación llegue lo más rápidamente a las personas en forma de empleo”.


El TSJN y el Tribunal Laboral firman un acuerdo para resolver litigios laborales mediante la mediación  

Los jueces de lo Social podrán derivar asuntos individuales o colectivos para que las partes negocien una solución con la ayuda de un mediador. El acuerdo alcanzado ante el Tribunal Laboral pondrá fin al pleito con todas las consecuencias jurídicas.


España y China avanzan en el Convenio de Seguridad Social

Continúan los trabajos para la elaboración de un convenio bilateral con China en materia de Seguridad Social. El objetivo principal es evitar la doble cotización a la Seguridad Social de los trabajadores nacionales desplazados en uno de los dos países. Desde enero de 2012, todos los trabajadores extranjeros deben estar asegurados en China, aunque sean trabajadores desplazados que ya estén afiliados en la Seguridad Social de sus países de origen


España y Estados Unidos acuerdan impulsar la colaboración bilateral en materia de empleo

Se intensificará la colaboración en programas de fomento del empleo juvenil, así como en materia de la formación profesional, sistemas de aprendizaje y cualificaciones, incluida la teleformación.


Empleo dará 300 millones a empresas para siniestralidad

Según esta propuesta, el Ministerio de Empleo prevé “simplificar el proceso de solicitud de este bonus y agilizar el reconocimiento del abono de las primas”. Este bonus rebaja un 5% las cuotas de accidente el primer periodo de observación –que puede ser de hasta cuatro años– y un 10% a partir del segundo, en las empresas que cumplen los objetivos de baja siniestralidad.


Estudiantes con discapacidad intelectual realizarán prácticas formativas en el Ministerio de Justicia

La subsecretaria de Justicia y la presidenta de la Fundación Síndrome de Down de Madrid han firmado esta tarde, en presencia del ministro de Justicia un convenio de colaboración que permitirá a alumnos con discapacidad intelectual la realización de prácticas formativas en distintas unidades del Ministerio de Justicia.


Los sindicatos amenazan con huelga en las antiguas cajas

Los sindicatos afirman que las propuestas del sector “solo nos dejan dos opciones: optar por vaciar de contenido el convenio colectivo o quedarnos sin convenio para ir a estatutos de trabajadores”. El día 17 se retoman las negociaciones en el convenio de las cooperativas de crédito.


Europa impulsa la creación de un plan de pensiones comunitario

El régimen jurídico que tienen los planes de pensiones individuales es muy diferente en cada uno de los países de la Unión Europea, lo que hace casi imposible el que se puedan crear productos susceptibles de ser comercializados en varios Estados.


La Policía Nacional desarticula en Tarragona una red que tenía explotadas laboralmente a 42 personas en el sector hostelero

Agentes de la Policía Nacional, gracias a la colaboración ciudadana, han desarticulado en Tarragona un grupo organizado dedicado a la trata de seres humanos con fines de explotación laboral. Hay 6 detenidos que tenían explotadas laboralmente a 42 personas en el sector hostelero, personas originarias de la India a las que contrataban aprovechándose de su estado de necesidad. Las víctimas llegaban a trabajar hasta quince horas diarias sin días de descanso y eran sometidas a coacciones y amenazas por parte de los integrantes de esta red.


Establecido un plazo de opción por la cobertura de la protección por cese de actividad, para los trabajadores por cuenta propia o autónomos.  

El BOE publica la Resolución de 15 de septiembre de 2015, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que se establece un plazo de opción por la cobertura de la protección por cese de actividad, para los trabajadores por cuenta propia o autónomos, durante el año 2015.


El número medio de extranjeros afiliados a la Seguridad Social alcanza 1.643.645 en agosto  

Del total de trabajadores extranjeros que cotizan en el Sistema de la Seguridad Social,  los grupos más numerosos proceden de Rumania (284.700), Marruecos (188.898), China(93.677) e Italia (78.159). Les siguen los que provienen de Ecuador (72.304), Bolivia (57.838), Colombia (56.040), Reino Unido (53.588) y Bulgaria (52.263).


Los Gobiernos pueden negar ayudas a los parados de la UE  

La Justicia europea avala que los Estados puedan rechazar la concesión de algunas prestaciones a los ciudadanos comunitarios que se desplacen a ese país a buscar trabajo, aunque esas prestaciones sí estén reconocidas a los ciudadanos nacionales que se encuentren en idéntica situación.


El número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo cae un 39,4% hasta julio  

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo hasta julio de 2015 se situó en 65.306 personas, 42.441 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 39,4%. Del total de trabajadores, 14.968 fueron objeto de despidos colectivos, que registran un descenso interanual de 9.305 personas, un 38,3% menos que hace un año.


Gobierno, CCOO y UGT trabajarán conjuntamente para impulsar la inserción laboral de los refugiados en España  

Gobierno y organizaciones sindicales han coincidido en la consideración de la inserción laboral como factor esencial en el fomento de la autonomía individual de los refugiados, y paso fundamental para su completa integración en la sociedad española.

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